Il nostro comportamento
Rispetto
Ci presentiamo al lavoro in orario, ascoltiamo attentamente, ci mostriamo disponibili e diamo il nostro contributo con precisione e sincerità.
Trasparenza
Condividiamo gli obiettivi, le decisioni, le conoscenze, i problemi e i dati con chiunque abbia la necessità di essere informato.
Collaborazione
Chiediamo e offriamo aiuto con entusiasmo e apprezziamo la presenza di punti di vista diversi e gli scambi di opinioni proficui.
Responsabilità
Diamo la priorità alla creazione di valore nel lungo termine piuttosto che al raggiungimento di obiettivi a breve termine, e affrontiamo con piacere ogni incarico.
Diversità e inclusione
Innovazione in tutto il mondo
Dalle nostre sedi di Boston, Seattle, Santa Barbara, Parigi, Shanghai (e non solo) ci impegniamo a progettare esperienze e prodotti innovativi che sono il frutto di punti di vista diversi e hanno un grande impatto a livello globale.
Scorri
Dirigenza attenta e coinvolta
I nostri dirigenti sono disponibili e si impegnano ad assistere i dipendenti per incoraggiarli a dare il meglio. Siamo orgogliosi di promuovere un ambiente in cui viene dato ascolto a voci diverse a ogni livello dell’azienda.
Sconti e vantaggi.
Riceverai prodotti in regalo quando ti unirai a Sonos e quando raggiungerai un traguardo. Avrai a diposizione sconti per te e per i tuoi amici e familiari. Ai dipendenti a tempo pieno offriamo inoltre l’iscrizione gratuita a Sonos Radio HD.
Spazi di lavoro collaborativi
I nostri uffici open space sono progettati per facilitare la collaborazione e renderla più naturale, in modo che i dipendenti abbiano a disposizione un luogo stimolante in cui coltivare la propria intelligenza e creatività insieme al team e agli altri colleghi.
Apprendimento e crescita
I nostri dipendenti apprendono sul campo grazie alla collaborazione con team di tutto il mondo, alla guida e al sostegno dei responsabili e dei colleghi con cui lavorano a stretto contatto, oltre che ai corsi di formazione in presenza, alle sessioni online e allo studio in autonomia.
Benefit e benessere
Ci impegniamo per garantire un programma di benefit completo che offre varie possibilità di scelta e flessibilità per la salute, la stabilità finanziaria e il benessere generale dei nostri dipendenti e delle loro famiglie.
Sonos Cares
Sonos Cares offre ai dipendenti l’opportunità di fare la differenza nella comunità attraverso il volontariato retribuito e donazioni di prodotti a organizzazioni benefiche bisognose.
I team di Sonos
Prodotto
I nostri ingegneri, responsabili prodotti, progettisti, ricercatori e manager sono uniti da un obiettivo comune: offrire l’esperienza d’ascolto per eccellenza. Sovrintendendo l’hardware dei nostri prodotti, il software del sistema, le integrazioni, il controllo vocale e l’esperienza utente, questo team collabora per affrontare le diverse sfide tecniche e a far sì che siano gli ascoltatori ad avere il controllo.
Go-to-market
Questo team racconta la storia di Sonos al pubblico. Lavorando in modo trasversale per creare un brand di rilievo, sviluppa strategie per ottimizzare la redditività della crescita aziendale tramite le nostre attività digitali dirette, i negozi al dettaglio di proprietà e i partner all’ingrosso. Concepisce inoltre campagne in coincidenza con il lancio dei prodotti e supporta l’esperienza sul campo per dimostrare i vantaggi di un ascolto migliore.
Operazioni
Il nostro team delle operazioni si occupa di dare vita a idee e progetti di prodotti. Dalla produzione alla gestione dei costi, dall’esecuzione del lancio alla logistica globale, questo team svolge un ruolo fondamentale nella creazione della product experience Sonos.
Finanze
Il team delle finanze si concentra sul monitoraggio delle nostre operazioni finanziarie per garantire una crescita sostenibile e a lungo termine a livello imprenditoriale. Dalla gestione del budget e dei fondi alla strategia commerciale, questo team è essenziale per fornire soluzioni efficaci ed efficienti per far progredire la nostra azienda.
Tecnologie
Il team delle tecnologie di Sonos offre soluzioni tecniche per garantire il miglioramento continuo della nostra efficienza imprenditoriale. Fornendo sia assistenza tecnologica individuale sia aggiornamenti a livello aziendale, questo team si occupa del corretto svolgimento delle nostre operazioni interne.
Workplace experience
Il team della workplace experience è responsabile della gestione delle nostre strutture e fa sì che ogni ufficio Sonos, dalla reception alle postazioni di lavoro individuali, stimoli la creatività e il concepimento di soluzioni innovative.
Assistenza clienti
Il team dell’assistenza clienti si dedica alla manutenzione e creazione di nuovi strumenti per portare un audio di qualità elevata nelle case dei clienti. I processi e sistemi sostenibili e ben definiti di Sonos garantiscono agli ascoltatori di tutto il mondo di poter ricevere assistenza e consigli sui prodotti in modo veloce ed efficiente.
Persone
Il team del personale individua e forma i membri dei team, stimolandoli a collaborare e a lavorare con impegno. Definisce inoltre la cultura aziendale di Sonos, gestisce il luogo di lavoro per coinvolgere e motivare i dipendenti e mira a creare un ambiente più produttivo e inclusivo per tutti.
Opportunità per studenti e neolaureati
Inizia il tuo percorso lavorativo in Sonos partecipando al nostro programma di tirocini per studenti o ricoprendo un ruolo a tempo pieno. Unisciti a un team che dà valore al punto di vista, alla formazione e alle capacità che ti contraddistinguono, e contribuisci al progresso della nostra azienda.